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Miércoles, 13 de Diciembre de 2017 | 6:10 pm

¿Nuestro comportamiento en redes sociales influye en la reputación laboral?

Algunos empleadores revisan los perfiles de sus trabajadores

La consultora Opina América Latina realizó un nuevo sondeo para conocer la postura de los habitantes de la región acerca de la influencia del comportamiento de los trabajadores en las redes sociales, lo que podría tener consecuencias en la actividad laboral.

El 87% de los encuestados cree que no es correcto que el empleador revise los perfiles de aspirantes a un cargo o de sus colaboradores, mientras que el 13% piensa que cada persona debe hacerse responsable de lo que publica en Internet.

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