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El Senado se prepara para la fase final de entrevistas individuales en la elección del nuevo directorio del Banco Central de Reserva.
Los postulantes que continúan en el proceso para ocupar las tres plazas del directorio del BCR son:
La comisión evaluará a los 11 postulantes mediante entrevistas individuales antes de definir la propuesta final para las tres plazas que elegirá el Senado.
Gonzalo Alegría Varona, propuesto por la bancada Obras, fue el único candidato que no pasó a la siguiente etapa. Aunque su documentación fue enviada por correo antes del cierre de inscripciones, el registro formal en el Sistema de Trámite Documentario del Senado se realizó después del plazo límite.
La bancada pidió reconsiderar su exclusión por presuntos problemas técnicos durante el envío. Sin embargo, la presidencia de la comisión sostuvo que las reglas exigían que la documentación ingresara por el sistema establecido dentro del plazo.
Uno de los casos que revisó la comisión fue el de Alejandro Granda Sandoval, quien cuestionó inicialmente el puntaje asignado a su experiencia profesional y pidió revisar nuevamente la documentación. Así, el grupo de trabajo determinó que una experiencia adicional podía sumar como específica, por lo que su puntaje pasó de 42 a 47 puntos.
También se revisó el caso de Kurt Burneo Farfán, cuyo bachillerato no figuraba en Sunedu. La comisión consideró que el grado de maestro supone contar previamente con el bachillerato y decidió mantener su evaluación.
La documentación de Javier Escobal D’Angelo también fue observada porque su grado de maestro no figuraba registrado en la Sunedu. En este caso, los senadores discutieron si la existencia de un doctorado permitía considerar acreditado el grado de maestro.
En el caso de José Antonio Fernández-Baca Llamosas, cuyo grado de maestro tampoco aparecía registrado, el debate fue mayor porque no contaba con un doctorado.
Las observaciones también generaron un debate sobre los criterios de evaluación. Algunos integrantes defendieron aplicar la ficha de evaluación y verificar los grados académicos en Sunedu, mientras que otros consideraron que debía respetarse lo establecido en la convocatoria del Senado y la documentación presentada por los postulantes.
Finalmente, la comisión decidió aplicar los criterios de la convocatoria. La evaluación de los 11 candidatos fue aprobada con 8 votos a favor, 2 abstenciones y 1 en contra.
La comisión entrevistará a los 11 candidatos el 23 y 24 de septiembre, entre las 10:00 a. m. y 5:00 p. m.
Cada entrevista tendrá una duración máxima de 60 minutos. Cada grupo parlamentario podrá formular una pregunta por candidato, con un minuto para plantearla y tres minutos para responder.
Esta etapa tendrá un peso de hasta 40 puntos y todos los integrantes de la comisión podrán calificar a los postulantes.