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La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral que busca proteger al trabajador en caso de cese. Se deposita dos veces al año: en mayo y noviembre. Para este segundo semestre de 2025, las empresas tienen como fecha límite el 15 de noviembre para realizar el abono correspondiente.
Este pago equivale aproximadamente a la mitad de un sueldo mensual, dependiendo del tiempo trabajado y otros factores como bonificaciones. Si eres parte del régimen laboral privado y cumples con los requisitos, deberías recibir el depósito en tu cuenta CTS en los próximos días.
Cada banco tiene su propio sistema para consultar el estado de tu cuenta CTS. Aquí te explicamos cómo hacerlo en las principales entidades financieras del país:
Si al revisar tu cuenta CTS no encuentras el depósito, lo primero es verificar si tu empresa está obligada a pagarlo. Según Sunafil, no todos los trabajadores reciben CTS: quedan excluidos los que están bajo régimen CAS sin beneficios, practicantes y algunos contratos por locación de servicios.
En caso de que sí te corresponda y no se haya realizado el abono, puedes comunicarte con el área de recursos humanos de tu empresa o presentar una consulta ante Sunafil. También es recomendable revisar si el depósito fue hecho en otra entidad financiera, en caso tengas más de una cuenta CTS activa.
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