Fecha de publicación:
Fecha de modificación:
Los jóvenes nininis en Perú son aquellos que no estudian, no trabajan y tampoco buscan activamente empleo, explicó Paola Herrera, economista del Instituto Peruano de Economía (IPE).
La especialista señaló que enfrentan barreras estructurales, como la falta de experiencia laboral, además de dificultades económicas y los efectos de recientes choques económicos, como la pandemia y la recesión de 2023.
Según los cálculos del Instituto Peruano de Economía (IPE), más de un millón de jóvenes en Perú no estudian, no trabajan ni buscan activamente empleo. Herrera explicó que uno de cada cuatro jóvenes que no estudia señala que la razón son los problemas económicos.
La economista también identificó diferencias entre hombres y mujeres. Según explicó, la proporción de jóvenes mujeres que se encuentran en esta situación es casi el doble que la de los hombres. Además, una de cada cuatro jóvenes que no trabaja menciona la carga de tareas del hogar como una de las razones.
La falta de experiencia representa una de las barreras que enfrentan los jóvenes para incorporarse al mercado laboral. Herrera explicó que tienen menos años de experiencia y formación en el trabajo, lo que supone una desventaja frente a personas con mayor trayectoria laboral.
Esta dificultad también alcanza a quienes culminan una carrera universitaria. Según la economista, la mitad de los jóvenes egresados de una universidad termina trabajando en una ocupación que no requiere estudios superiores. Para Herrera, esto refleja una desconexión entre la formación de los jóvenes y lo que demanda el mercado laboral.
A ello se suma la informalidad. Herrera indicó que casi el 80% de los jóvenes que trabajan lo hace en condiciones informales. Según explicó, esta situación afecta sus condiciones y beneficios laborales, además de limitar sus ingresos y su capacidad para seguir desarrollando habilidades dentro de un mercado laboral formal.
La especialista también señaló que los jóvenes se han visto afectados por choques económicos recientes, como la pandemia y la recesión de 2023, que hicieron más competitivo el mercado laboral.
Herrera explicó que el IPE ha elaborado propuestas legislativas para impulsar el empleo juvenil, fortalecer la formación y reducir las barreras que enfrentan los jóvenes para incorporarse al mercado laboral. Según señaló, estas iniciativas serán presentadas próximamente en un evento y posteriormente publicadas en la web del instituto.
Durante la entrevista, la economista identificó barreras principales que enfrentan los jóvenes: la falta de información vocacional, las dificultades para financiar sus estudios y la necesidad de mejorar su conexión con el primer empleo de calidad. En ese sentido, mencionó la importancia de reforzar la orientación vocacional, fortalecer el sistema de becas y facilitar el acceso a las primeras oportunidades laborales.