‘Verifica tu Chamba’: El aplicativo digital de Sunafil que impulsó la formalización de miles de empleos
Esta herramienta permite a los ciudadanos comprobar de forma anónima su estado de contratación formal
El uso de la tecnología se ha convertido en un pilar fundamental para combatir la informalidad laboral en el país. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) dio a conocer que su plataforma digital denominada “Verifica tu Chamba” ha logrado el ingreso formal de 837,361 ciudadanos a la planilla electrónica desde que fue implementada en el año 2021.
Este canal interactivo ha ganado una enorme popularidad entre la población económicamente activa, registrando un total acumulado de 2,392,931 búsquedas de información por parte de colaboradores que deseaban validar la transparencia y legalidad de sus contratos vigentes.
La utilidad de este entorno virtual radica en que ofrece a los empleados un mecanismo rápido, intuitivo y blindado para constatar si las compañías cumplen con reconocer sus derechos laborales en los registros informáticos oficiales. En las situaciones donde el software identifica que un usuario está trabajando al margen del sistema formal, el mecanismo automatizado procede a emitir notificaciones preventivas hacia la organización empleadora con el objetivo de encauzar su regularización.
Es importante precisar que, de acuerdo con el marco normativo nacional, todas las unidades empresariales tienen el mandato de inscribir a su personal en los registros electrónicos desde la fecha inicial de su contratación, teniendo como límite el mismo día en que se arranca la prestación de servicios para tramitar el alta correspondiente.
Los ciudadanos interesados en realizar esta evaluación pueden ingresar de forma directa mediante la página web de la Sunafil o descargando en sus dispositivos móviles el aplicativo “Sunafil en tus Manos”.
¿Cuáles son las sanciones para las empresas que no registran a su personal en planilla?
La omisión en el registro de los trabajadores dentro de la planilla electrónica no es un tema menor, ya que está catalogada por la Sunafil como una infracción muy grave en materia de relaciones laborales. La legislación actual estipula que las multas se calculan de manera acumulativa; es decir, la entidad fiscalizadora impondrá una sanción económica independiente por cada colaborador que se encuentre afectado por la informalidad.
Gracias al enfoque preventivo de herramientas digitales como “Verifica tu Chamba”, las empresas del sector privado tienen una ventana de oportunidad para corregir estas faltas de forma voluntaria, evitando multas severas y regularizando la situación de su capital humano antes de que se inicie un proceso inspectivo sancionador de manera formal.