MEF oficializa aguinaldo de S/300 por Fiestas Patrias: ¿Qué pasará con los trabajadores CAS?
Conoce qué cambia para los servidores CAS con la nueva norma
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) oficializó el pago del aguinaldo de S/300 por Fiestas Patrias para los trabajadores y pensionistas comprendidos en diversos regímenes del sector público. El beneficio será abonado por única vez durante julio junto con la planilla de remuneraciones, conforme al Decreto Supremo N.° 128-2026-EF. Sin embargo, la norma confirma que los trabajadores bajo el régimen CAS ya no recibirán este concepto.
La exclusión responde a la Ley N.° 32563, promulgada en marzo de 2026, que sustituyó el tradicional aguinaldo por el derecho a recibir gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores CAS. Sin embargo, actualmente, la aplicación de este beneficio enfrenta un problema de financiamiento que mantiene en incertidumbre a cerca de 350 mil servidores públicos.
¿Quiénes recibirán el aguinaldo de S/300?
El decreto establece que el aguinaldo corresponde a los servidores públicos de los regímenes del Decreto Legislativo 276, docentes de la Carrera Pública Magisterial, institutos superiores y universidades públicas, personal de salud, obreros del sector público, integrantes de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, así como pensionistas comprendidos en los regímenes señalados por la norma.
Para acceder al beneficio, los trabajadores deberán haber estado laborando al 30 de junio de 2026, encontrarse de vacaciones, con licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios previstos por ley. Además, deberán acreditar una antigüedad mínima de tres meses; de no cumplir ese requisito, el aguinaldo será pagado de manera proporcional al tiempo laborado.
¿Por qué los trabajadores CAS ya no reciben aguinaldo?
La exclusión de los trabajadores CAS no significa la pérdida del beneficio económico por Fiestas Patrias, sino un cambio en el régimen aplicable. Desde la entrada en vigor de la Ley N.° 32563, estos servidores dejaron de percibir el aguinaldo de S/300 y pasaron a tener derecho a una gratificación equivalente a la prevista por la norma.
Sin embargo, el cambio todavía no se ha materializado. La ley reconoce el derecho a las gratificaciones, pero el Ejecutivo y el Congreso aún buscan definir el financiamiento que permita hacer efectivo el pago en todas las entidades públicas, debido al impacto presupuestal que implica su implementación.
¿Qué ocurre con el pago de las gratificaciones?
La implementación de las gratificaciones para los trabajadores CAS continúa en evaluación. Diversas entidades públicas han informado que disponen de recursos necesarios para cumplir con el pago, pero esperan las autorizaciones o modificaciones presupuestarias correspondientes del MEF.
Otras instituciones, en cambio, han manifestado que requieren recursos adicionales para aplicar la ley. Ante ese escenario, el Ejecutivo propuso que las gratificaciones se implementaran de manera gradual, desde un 10% en 2026 hasta alcanzar el 100% en 2030. Sin embargo, el Congreso rechazó esa iniciativa y actualmente evalúa alternativas para viabilizar su financiamiento.
¿Qué podría pasar si no se resuelve el financiamiento?
La implementación de las gratificaciones para todos los trabajadores CAS representa un importante impacto para el presupuesto público. Por ese motivo, el debate se ha centrado en la forma de financiar el beneficio sin afectar el equilibrio fiscal del Estado.
Si no se aprueban los mecanismos necesarios para ejecutar los pagos, los trabajadores podrían optar por iniciar acciones judiciales para exigir el cumplimiento de la ley que les reconoce el derecho a percibir gratificaciones. Mientras tanto, el aguinaldo de S/300 continuará aplicándose únicamente a los regímenes comprendidos en el Decreto Supremo N.° 128-2026-EF.